問題的起源：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，非常抱歉讓您和團隊失望。最近我表現(xiàn)得不太好，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有做好與同事的溝通，也沒有完成自己的工作任務(wù)。這給公司的運營和進程帶來了一些負面的影響。
道歉：
我對我不好的行為和我給公司帶來的負面影響，深表歉意。我感到非常難過，因為我知道我不應(yīng)該這樣做。我知道我可以做得更好，更職業(yè)，更專業(yè)。我保證，從現(xiàn)在起，我會更加努力地工作，以證明我值得得到大家的信任和尊重。
檢討：
我需要檢討自己的行為和他們所引發(fā)的后果。當(dāng)我沒有按時完成工作任務(wù)時，我意識到我浪費了公司、團隊和客戶的時間。我還沒有和我的同事充分溝通，這導(dǎo)致了誤解和爭執(zhí)。我意識到，如果我想在團隊中有成功的貢獻，我需要適應(yīng)團隊文化，開誠布公地與我的同事們溝通。我會認真反省自己的行為和不當(dāng)?shù)臎Q定，為做出負面影響而對組織和同事道歉。
承諾：
我承諾，我將從現(xiàn)在起，積極地尋找自己的弱點并努力改正它們。我會確保我遵守公司的規(guī)章制度，確保我向同事溝通透徹，確保我按時完成工作任務(wù)。我將利用這個經(jīng)驗來成長，以成為更好的員工和更好的人。
請接受我的誠摯的歉意和我的承諾，對公司、團隊和您本人帶來的失望，我將努力去贖回我的失誤。感謝您的理解和支持。
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