勞動仲裁是指由監(jiān)督管理勞動關(guān)系的行政機關(guān)、工會或者其他組織,負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁勞動爭議。在深圳市南山區(qū),勞動仲裁委員會是主管勞動" />
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁是指由監(jiān)督管理勞動關(guān)系的行政機關(guān)、工會或者其他組織,負(fù)責(zé)調(diào)解、仲裁勞動爭議。在深圳市南山區(qū),勞動仲裁委員會是主管勞動仲裁工作的機構(gòu),負(fù)責(zé)處理小規(guī)模勞動糾紛,一般在當(dāng)事人雙方自愿的基礎(chǔ)上,開展仲裁工作。主要職責(zé)包括:1. 登記勞動爭議仲裁申請;2. 受理、調(diào)查、調(diào)解并作出仲裁裁決;3. 處理申請人對仲裁裁決的糾正申請和不服申訴。南山區(qū)勞動仲裁的優(yōu)勢:
1. 系統(tǒng)完備。南山區(qū)勞動仲裁中心擁有一支業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的仲裁員隊伍,同時還配備了專業(yè)的法律顧問、司法鑒定人員等一系列勞動仲裁相關(guān)專業(yè)人員。2. 處理效率高。南山區(qū)勞動仲裁中心辦事效率高,一般提交仲裁申請后,3-6個月即可裁決并生效。3. 小額糾紛見效快。南山區(qū)勞動仲裁中心處理小額糾紛的程序較為簡便,人民調(diào)解員可以在1個月內(nèi)對糾紛進(jìn)行調(diào)解,一些簡單的爭議可以在仲裁庭內(nèi)或調(diào)解室內(nèi)便能解決。4. 方式多樣。南山區(qū)勞動仲裁中心受理的仲裁案件不僅可以通過普通調(diào)解仲裁方式解決,還可以通過工程復(fù)議、聽證等方式處理糾紛。如何申請勞動仲裁?
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