中國國務(wù)院于2019年7月發(fā)布了新版兵役法，實(shí)行了一系列改革措施以適應(yīng)當(dāng)前國際戰(zhàn)略和國內(nèi)發(fā)展的需要。以下是新兵役法的主要內(nèi)容：
新兵役法對征兵范圍和兵役制度進(jìn)行了多項(xiàng)改革：
首先，將征兵對象擴(kuò)大至女性。根據(jù)新兵役法，女性公民年滿18周歲時(shí)應(yīng)當(dāng)接受征集，并按照國家有關(guān)規(guī)定服現(xiàn)役。但女性公民在服役期間，如婚姻、懷孕、哺乳期、照顧未滿三周歲嬰幼兒等情況需要暫緩服役的，可以申請暫緩，經(jīng)審核同意后暫緩服役。女性公民服現(xiàn)役期限與男性公民一樣，現(xiàn)役期限從服役之日起計(jì)滿兩年。
其次，取消了定期征集制度。根據(jù)新兵役法，國家實(shí)行志愿入伍制度，公民可以通過征兵網(wǎng)站、短信、電話、網(wǎng)上報(bào)名等多種方式自主報(bào)名參軍。國家將在招收人員的年度計(jì)劃和征集條件等方面進(jìn)行統(tǒng)一安排。
最后，實(shí)行兵役紀(jì)律條法和兵士管理?xiàng)l例。新兵役法對各級(jí)軍隊(duì)加強(qiáng)了兵役紀(jì)律條法和兵士管理?xiàng)l例的實(shí)行，嚴(yán)厲打擊以各種方式逃避兵役、違反兵役紀(jì)律等行為，強(qiáng)化軍人紀(jì)律教育，健全和完善軍人權(quán)益保障體系。
為解決現(xiàn)有兵役制度下的一些問題，新兵役法還進(jìn)一步優(yōu)化了士兵待遇和提高兵役技能：
首先，改善了體檢標(biāo)準(zhǔn)。為有效保障部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和保障士兵身體健康，新兵役法明確部隊(duì)體檢工作由現(xiàn)役領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。
其次，完善了士兵待遇。新兵役法對現(xiàn)役軍人待遇作出了明確規(guī)定: 加強(qiáng)現(xiàn)役士兵家庭津貼制度改革，完善現(xiàn)役軍人醫(yī)療保障、退休金制度等，保障現(xiàn)役軍人職業(yè)尊嚴(yán)和家庭幸福。
最后，提高了軍人職業(yè)技能水平。為了提高現(xiàn)役軍人的職業(yè)技能水平，新兵役法在服務(wù)期間為士兵加強(qiáng)培訓(xùn)，根據(jù)部隊(duì)實(shí)際需要可以提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助現(xiàn)役士兵在現(xiàn)役期間有所收獲。
為適應(yīng)當(dāng)前國際安全形勢和國內(nèi)發(fā)展需要，新兵役法還深化了兵役制度和國防動(dòng)員體制改革：
首先，完善兵役制度科技保障。新兵役法對現(xiàn)代化征集體系進(jìn)行了完善和建設(shè)，加大征集科技投入，提高征集管理信息化水平，保障國家現(xiàn)役軍隊(duì)的科技化發(fā)展和現(xiàn)代化管理。
其次，優(yōu)化國防動(dòng)員體制結(jié)構(gòu)。新兵役法對國防動(dòng)員部門職責(zé)、管理與運(yùn)行機(jī)構(gòu)、授勛認(rèn)證、國防動(dòng)員體制內(nèi)部管理等多個(gè)方面進(jìn)行了改革和優(yōu)化，提升國防動(dòng)員體制的科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性。
最后，充實(shí)和完善國防動(dòng)員力量。新兵役法確定國防動(dòng)員力量由現(xiàn)役軍人、預(yù)備役軍人和民兵構(gòu)成，加強(qiáng)預(yù)備役軍人和民兵建設(shè)，做好現(xiàn)役軍人與預(yù)備役軍人的銜接。
總之，新兵役法的頒布和實(shí)施，將徹底改變我國兵役制度，為我國國防建設(shè)提供了有力保障，也給廣大青年提供了一個(gè)健康、快樂、有尊嚴(yán)的入伍平臺(tái)，讓他們在磨礪中成長，為國家發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
下一篇:谷歌賬號(hào)注冊免費(fèi)（免費(fèi)注冊谷歌賬號(hào)教程） 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:洪澤房產(chǎn)網(wǎng)最新信息（洪澤房產(chǎn)信息更新） 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
