作為海程邦達(dá)供應(yīng)鏈管理股份有限公司的CEO，張曉燕一直致力于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，讓海程邦達(dá)成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。她對(duì)企業(yè)管理的熱情和專業(yè)素養(yǎng)，是海程邦達(dá)得以迅速崛起的關(guān)鍵。
張曉燕認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展的核心在于經(jīng)營(yíng)理念，我們必須要有一套行之有效的管理思路，以保證公司的可持續(xù)性發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。她的經(jīng)營(yíng)理念是：以用戶為中心，爭(zhēng)做一流企業(yè)。
海程邦達(dá)一直秉持“以用戶為中心”的理念，以滿足客戶需求為己任，打造一流服務(wù)。張曉燕深知客戶口碑是公司發(fā)展不可或缺的助推器，始終致力于優(yōu)化供應(yīng)鏈管理服務(wù)，讓客戶滿意，讓公司發(fā)展。
企業(yè)是由人組成的，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。張曉燕認(rèn)為，要想讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大，必須把員工視作公司發(fā)展的重要組成部分，將其融入企業(yè)文化之中，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
海程邦達(dá)是一個(gè)注重人才管理的企業(yè)，張曉燕不斷推行“人才為本”的管理思路，不僅要注重招聘，還要注重培養(yǎng)和發(fā)展公司內(nèi)部的人才。她不斷推行培訓(xùn)計(jì)劃，營(yíng)造工作氛圍，為員工提供廣闊發(fā)展空間和必要的福利保障，讓公司內(nèi)部所有員工成為公司發(fā)展的最大助推器。
伴隨著時(shí)代的變化，企業(yè)只有積極擁抱變革，持續(xù)創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，成為業(yè)界領(lǐng)先者。作為一個(gè)擁抱變革的企業(yè)家，張曉燕注重企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷推陳出新。
海程邦達(dá)以建立一流技術(shù)和服務(wù)體系為發(fā)展目標(biāo)，積極引進(jìn)外部創(chuàng)新，探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造智能化供應(yīng)鏈管理平臺(tái)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。張曉燕堅(jiān)信，創(chuàng)意和創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，只有不斷創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。
盤點(diǎn)張曉燕的管理之道，我們深深地感受到了她對(duì)企業(yè)發(fā)展的熱愛和執(zhí)著。在她的帶領(lǐng)下，海程邦達(dá)必將在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
下一篇:羅威娜女巫洗白了（羅威娜女巫的洗白之路） 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:深圳萬(wàn)科物業(yè)公司簡(jiǎn)介（深圳萬(wàn)科物業(yè)：服務(wù)卓越 品質(zhì)至上） 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
