南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是南山區(qū)政府的職能部門，是人力資源與社會(huì)保障事業(yè)的行政主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)社會(huì)保障、用工管理、職業(yè)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)前期服務(wù)和人事檔案管理等工作。南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一直秉承著“建設(shè)和諧南山，服務(wù)群眾”的宗旨，為南山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生福祉做出了積極貢獻(xiàn)。
南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)南山區(qū)的社會(huì)保障工作。其主要職責(zé)包括社會(huì)保障基金的管理和使用，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督等。南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不僅提供社會(huì)保障政策的宣傳、咨詢等工作，還通過各種渠道，為廣大困難群眾提供及時(shí)的救助和幫助。
南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在用工管理方面職責(zé)重大。南山區(qū)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各類企業(yè)不斷涌現(xiàn)，因此，南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局要積極推進(jìn)用工管理機(jī)制改革，推進(jìn)用人單位的招聘、錄用、培訓(xùn)和解聘等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與政策經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，促進(jìn)各類用人單位和從業(yè)人員間的公平協(xié)作，建立和諧、穩(wěn)定、安全的用工環(huán)境。
南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)南山區(qū)人才人力資源的開發(fā)、管理、使用和服務(wù)。不僅要為企業(yè)提供招聘信息服務(wù)，還要提供職業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、雙向選擇等各類就業(yè)服務(wù)。南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局積極為各類人才提供培訓(xùn)、進(jìn)修、推薦和咨詢等各種全方位服務(wù)，不斷提升南山區(qū)培養(yǎng)人才的實(shí)際效果和水平。
總之，南山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局始終貫徹“服務(wù)于民”的理念，堅(jiān)持“以人為本”的原則，為南山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民的幸福生活保駕護(hù)航。
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