鬼谷子的初成
鬼谷子，中國戰(zhàn)國時期的重要思想家和政治家，他提出了“捭闔”的哲學(xué)思想，對中國古代的政治、軍事和哲學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。鬼谷子的思想涉及到中國古代的道家、墨家、儒家和陰陽家等學(xué)派，是中國古代思想史上的重要篇章。
鬼谷子的思想理論，主要由《鬼谷子》、《鬼谷子孟》、《鬼谷子厯》等著作記錄。《鬼谷子》是鬼谷子的重要代表作，也是鬼谷子哲學(xué)思想的完整體系。鬼谷子的思想核心為“捭闔”，其中“捭”代表開，指萬物的產(chǎn)生和發(fā)展，而“闔”代表閉，指萬物的停止和消亡。他認(rèn)為\"捭則有生，闔則有死\"，因此提出了“開合有度”的思想。
“開合有度”的哲學(xué)原則
鬼谷子的“捭闔”思想中，“開合有度”的思想是關(guān)鍵所在。這個思想主張宇宙和人體的變化都擁有一定的階段性和規(guī)律性，始終應(yīng)保持平衡。鬼谷子認(rèn)為“天地有奇，變化相因，謂之道”，強(qiáng)調(diào)變化才是絕對的真實。人們在了解萬物之道的同時，必須遵循一定的節(jié)奏，即“開合有度”。只有“開合有度”，才能保證宇宙的和諧，才有利于個人的自然生長和發(fā)展。
“用師之道” 對于集團(tuán)轉(zhuǎn)型的啟示
在鬼谷子的思想中，“用師之道”是非常重要的。他認(rèn)為用人要因地制宜，認(rèn)真選擇人才。在用人過程中，主要有兩個步驟：第一步是搜求人才，發(fā)現(xiàn)潛力的人，并且需要作出一些相應(yīng)的安排。第二步是培養(yǎng)人才，也就是說要認(rèn)真指導(dǎo)和關(guān)注他們的成長，提供更加有趣和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，并賦予他們更多的自由和權(quán)力。只有這樣，才能使人才發(fā)揮出最大的潛力。
這個思想對于企業(yè)的轉(zhuǎn)型也非常重要。對于一個企業(yè)而言，要想實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，需要請一個事業(yè)預(yù)見者，對公司的戰(zhàn)略能有很好的把握，同時，這位預(yù)見者需要充分了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀和未來需求，對于發(fā)現(xiàn)人才和用好人才有著特別重要的意義。此外，企業(yè)還需要重視員工的培訓(xùn)和激勵機(jī)制，通過創(chuàng)新工作任務(wù)、賦權(quán)等方式打造出一個讓員工感到有趣和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，并且給員工足夠的發(fā)揮創(chuàng)造力的空間。
下一篇:王牌特工豆瓣演員表（《王牌特工》豆瓣演員表評價） 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:運輸經(jīng)理世界期刊怎么樣（運輸經(jīng)理：世界期刊的精華） 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
