在工作生活中,人難免會出現(xiàn)失誤或者失職的情況。盡管這種情況不可避免,但是我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn),尋找問題的根源,及時反思和檢討,并采" />
一、失職問題的背景
在工作生活中,人難免會出現(xiàn)失誤或者失職的情況。盡管這種情況不可避免,但是我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn),尋找問題的根源,及時反思和檢討,并采取有效的措施做好整改工作。在這里,我想談一下自己最近出現(xiàn)的失職問題,作為一次個人的反思與檢討。二、失職問題的原因
晚上加班的時候,我接到了一個緊急的業(yè)務(wù)電話,對方很著急,希望得到我盡快的幫助。但是當(dāng)時我因?yàn)楣ぷ髁枯^大,情緒也較差,沒有好好聆聽對方的問題,更沒有給出明確和有用的建議。這個問題之后,對方又致電多次,但是由于我的失職,才導(dǎo)致了后續(xù)的故障和問題。我自己反思,發(fā)現(xiàn)失職的根本原因是沒有嚴(yán)格按照公司的要求和流程提供服務(wù)。在業(yè)務(wù)忙碌、心態(tài)壓力大時,沒有保持清醒的思考,容易老大得出錯誤的判斷。三、失職問題的改進(jìn)方案
總結(jié):
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